cuanto es el descuento legal

menos 75 por ciento? Todo empleador que tenga 2 o ms trabajadores a su servicio debe realizar los aportes correspondientes. Instituto de Recreacin de los Trabajadores de la Empresa Privada de Guatemala (irtra). Por ello, es importante que verifiques que se te est realizando el descuento del igss y que, en la medida de lo posible, te informes sobre el cumplimiento con el pago de parte de tu empleador.

Utilice las siguientes frmulas de descuento simples: Valor del descuento Precio original x Descuento en / 100 (1 precio de venta Precio original - Valor del descuento (2 vea las soluciones a los problemas expuestos anteriormente: 1) Cunto es el 75 por ciento de descuento. La empresa o el empleador no puede arriesgarse a realizar un descuento con base a una autorizacin verbal del trabajador, puesto que el trabajador posteriormente podr alegar la ilegalidad de ese descuento, y la empresa no tendr los elementos de prueba suficiente para respaldar. 149 del cdigo sustantivo del trabajo prohbe de forma expresa y contundente al empleador realizar descuentos sin la autorizacin suscrita por el trabajador, o sin mandamiento judicial, por lo que la empresa debe descontar slo aquellos valores procedentes, y en caso de no estar contemplados. Por ejemplo, si el trabajador gana un sueldo mensual.4,000, el clculo se hace as:.4,000.01,.40, instituto Tcnico de Capacitacin y Productividad (intecap Este aporte tambin corresponde al 1 del sueldo del trabajador, teniendo en cuenta tanto los salarios ordinarios como.

Cubre accidentes, enfermedades y maternidad, as como la invalidez, vejez y sobrevivencia. El aporte del trabajador es del.83 de su codigo de descuento linio salario. Cul es el precio de venta final? Recuerda que se trata de un beneficio muy importante que te permite acceder a servicios de salud y ahorrar para tu jubilacin. Fuentes: Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, Ley Orgnica del Seguro Social de Guatemala, Calcula con solo un clic de cunto es tu descuento del igss en Guatemala was last modified: Enero 25th, 2018 by Patricia Gutierrez). Conozca nuestra, gua Laboral 2018, contenido relacionado: m en su correo. Se calcula de igual forma que el aporte anterior. Los clculos de cada porcentaje por rubro se realizarn as:.4,000.02.80 4,000.01.40 4,000.0183.73.20, en total, el aporte suma.193.20, que en suma corresponde.83 de tu sueldo.

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